Разработка элементов учебно-тренировочных средств по подготовке разгонного блока Бриз-М на технической позицииСтраница 22
При монтаже, настройке и отладке системы измерений был задействован следующий персонал:
Инженер-системотехник с основной заработной платой LОС1=4000 руб./мес.
Инженер-электрик с основной заработной платой LОС2=3300 руб./мес.
Время, затраченное ими на отладку системы, t=0,25 мес. (1 неделя).
Исходя из формулы (5.6):
КРАЗР = (1+0,14) × [(1+0,12) × (1+0,39) +0,65] × {0,25 × 4000 +0,25 × 4000 + 0,25 × 3300} = 7106,99 руб.
Итак, затраты на разработку системы составили 7106,99 руб.
Определение стоимости комплекса технических средств
Затраты на амортизацию оборудования:
SАМ = 0,13 × КТО = 0,1 × 14420 + 0,05 × 98000= 6342 руб.
Расходы на ремонт оборудования:
SРЕМ = 0,05 × КТО = 0,05 ×115580=5779 руб.
Расходы на содержание оборудования:
SСОД = 0,04 × КТО = 0,04 × 115580=4623,2 руб.
Общие затраты на оборудование:
SОБОР = SАМ + SРЕМ + SСОД =15025,2 + 5779 + 4623,2 = 16744,2 руб
Определение затрат на электроэнергию.
Стоимость 1 кВт-ч СКВТ = 0,8 руб. (по данным бухгалтерии предприятия).
Суммарная мощность оборудования: N = Nд + Noc + Nвк =3,192 кВт
Затраты на энергию составят: Кэн1 = N × t × CКВТ = 3,192 кВт × 40ч.× 1,1руб./кВт-ч = 102,144 руб.
Время проведения эксперимента - 352 ч. (2 мес.). В течение этого времени работает весь комплекс технических средств.
Затраты на энергию при проведении эксперимента:
Кэн2 = 3,192 кВт × 352 ч.× 1,1 руб./кВт-ч =898,87 руб.
Суммарный расход на электроэнергию: Кэн = Кэн1 + Кэн2 = 1001,01 руб.
Определение фонда заработной платы
Размеры основной заработной платы обслуживающего персонала взяты по данным бухгалтерии предприятия согласно учетным ведомостям от 23.01.2003.
Время проведения испытаний – 2 мес.
По требованиям техники безопасности для проведения испытаний необходим следующий персонал:
а) Три инженера-испытателя для снятия показаний с датчиков и первичной обработки результатов вручную (погрешность измерений при этом очень высока – 7-8 %):
основная заработная плата Lос i =4000 руб./мес.
дополнительная заработная плата Lдз i = 0,12 × LOC i = 480 руб./мес.
социальные отчисления Lсоц i = 0,39(LOC i +Lдз i) =1747,2 руб./мес.
Затраты на заработную плату за период проведения испытаний:
Кзп1 = 3 × 2 × (LOC i +Lдз i + Lсоц) =37363,2 руб.
б) Техник-контролер:
основная заработная плата Lос =3300 руб./мес.
дополнительная заработная плата Lдз =0,12 × Lос = 396 руб./мес.
социальные отчисления Lсоц = 0,39(Lос +Lдз) = 1441,44 руб./мес.
Затраты на заработную плату за период проведения испытаний:
Кзп2 = 2 × (Lос +Lдз + Lсоц) = 10274,88 руб.
Затраты на заработную плату обслуживающего персонала за период проведения испытаний:
Кзп = Кзп1 + Кзп2 = 47638,08 руб.
Затраты на расходные материалы (бумага, пишущие и чертежные принадлежности, расходные материалы оргтехники) - 8000 руб/год.
Как уже отмечалось выше, осуществить на практике достоверную обработку полученных данных на основе математической модели, максимально приближенной к реальным процессам, не представляется возможным, вследствие сложности, громоздкости и необходимой точности расчетов. Но расчеты аналогичного уровня сложности ранее производились. Все использованные ниже данные взяты по аналогии.
Обработкой результатов предприятия-разработчика занимается целый отдел (8 человек) квалифицированных инженеров. На обработку полученных данных им понадобилось бы не менее 1 месяца. При этом вероятность ошибки расчетов и, следовательно, вероятность выбора неверной математической модели, описывающей реальный процесс, невероятно высока – до 10%.
основная заработная плата специалиста Lос i =3500 руб./мес.
дополнительная заработная плата Lдз i = 0,12 × LOC i = 420 руб./мес.
социальные отчисления Lсоц i = 0,39(LOC i +Lдз i) =1528,8 руб./мес.